Objetivo

É o de auxiliar outras entidades a ela filiadas a se estruturarem e a exercerem, de maneira eficaz, Seus programas filantrópicos. Para realizar seus objetivos, conta com os seguintes departamentos:

Departamento Técnico-Social

- Centro de treinamento e Desenvolvimento Humano – CTDH
- Departamento Jurídico – www.aceti.com.br
- Departamento Contábil - www.hopencontabilidade.com.br
- Centro de Orientação e Educação em Saúde
- Central de cursos – www.acdp.com.br
- Central Socioambiental – www.mercadoambiental.com.br
- Central de Sustentabilidade - www.mosaieco.com.br

1 - Departamento Técnico- Social

As entidades filiadas recebem, através desse Departamento:
- Assessoria administrativa e Social; orientação para que obtenham reconhecimento de Utilidade Pública nos três níveis – Municipal, Estadual e Federal
- Registros e convênios em órgãos público, para obtenção de isenções de taxas.
- Acompanhamento das publicações nos Diários Oficiais, cujas noticias de interesse lhes são transmitidas.
-Formação de cadastro - convênio CES para divulgação do trabalho desenvolvido.

2 - Centro de treinamento e desenvolvimento humano - CTDH

- Oferece cursos e palestras de treinamento e reciclagem para dirigentes, voluntários e funcionários de Entidades Sociais.
- Promove intercâmbio entre os projetos e ações institucionais nas áreas técnica, administrativa e de qualidade de vida, junto aos profissionais que trabalham no Terceiro Setor com o objetivo de despertar , estimular, capacitar, treinar, desenvolver, e qualificar profissionais envolvidos no trabalho institucional, visando a melhoria dos serviços prestados à comunidade.

3 - Departamento Jurídico

Presta assessoria via fax, telefone, e-mail, redes sociais, correio ou pessoalmente, em assuntos que versem sobre:
- Orientação para organização de entidades, legislação geral, elaboração ou reforma de estatutos sociais; elaboração de ONGs, OSCIPS, igrejas
- Levantamento da legislação concernente à imunidade e isenções fiscais da União, Estado e Município. E caso a entidade não disponha de pessoal especializado, mediante solicitação e pagamento de taxa Simbólica (preços populares) para cobertura das despesas: elabora ou reforma os estatutos sociais; executa, encaminha e acompanha os tramites do processo, para obtenção de titulos de utilidade pública, registro no CNAS e Certificado de Filantropia.

4 - Departamento Contábil

Presta informações sobre problemas Contábeis e trabalhistas à entidades filiadas e em processo de filiação.
Centro de Orientação e Educação em Saúde - MABSOCIAL
Desde 1999, desenvolve ações preventivas ao uso de drogas e às DST/AIDS, sensibilizando, elaborando, executando avaliando e assessorando tecnicamente as condutas preventivas, levando em conta as particularidades de instituição e a valorização do Ser humano.
Tem como objetivo a capacitação de recursos humanos e formação de agentes preventivos, através de cursos de formação de multiplicadores em prevenção às drogas e/ou DST/AIDS; fornecimento de Subsídios técnicps para grupos de trabalho executarem programas de ação preventiva em empresas, escolas e comunidade; atualização de profissionais que atuem na área, através de cursos, Simpósios, congressos e jornadas, com especialistas brasileiros e estrangeiros e em parceria com o PEDD - Programa de Enfrentamento as Drogas a Domicílio.

Cursos gratuitos

Cursos oferecidos em gratuidade para os associados.
1 - Captação de recursos (importância, estratégia na gestão das organizações) ;
2 - Noções básicas do marco regulatório das organizações da Sociedade civil;
3 - Estatuto Social / formalização de estatutos e atas;
4 - Elaboração de projetos;
5 - Transparência e controle de resultados na prestação de contas;
6 - Informática básica;
7 - Marketing digital;
8 - Mulher na política e na transformação da sua comunidade;
9 - Economia Solidária e geração de renda;
10 - Sustentabilidade do terceiro Setor;
11 - Noções básicas para a construção de uma entidade –ong – OSCIP – fundação;
12 - Voluntariado e gerenciamento de voluntários/como atrair – fidelizar e organizar;
13 - Liderança no terceiro Setor;
14 - Aspectos Trabalhistas;
15 - Assistência Social;

Com a necessidade de profissionalização das entidades Sem fins lucrativos – pressionada pela rápida, consistente e crescente evolução das operações do Terceiro Setor, nasceu no coração do MABSOCIAL a CES e o programa de TV Trilhando Caminhos para que sejam viabilizados todos os projetos existentes e bons em todas às afiliadas sendo também de Suma importância para que Se faça um levantamento Setorial desta nova rede de organizações filantrópicas.
A estruturação de processos e capacitação de profissionais é um imperativo para que as entidades tenham controle, gestão eficiente e relatórios gerenciais que permitam avaliar e melhorar.
Continuamente seus resultados. A legislação, por sua vez, vem se aprimorando e a estruturação de controle e informações para a manutenção de imunidade e isenção tributária, passa a ser tão ou mais exigente que a burocracia nas empresas Com fins lucrativos, no tocante ao controle das informações tributárias.
Outro aspecto relevante é a sobrevivência e sustentabilidade da entidade, diretamente vinculado ao relacionamento com seus patrocinadores. A tendência moderna dos conceitos de contratos de parceria, contratos de gestão e indicadores de desempenho demonstram a necessidade de estruturação na gestão das entidades para que possam ter controles adequados e relatórios claros dos resultadoS da aplicação dos recursos recebidos.

Podemos também com o passar do tempo promover um fórum de todas as entidades associadas.

- Fórum de filantropia da CES. Visão Estratégica:
“O terceiro Setor é o que mais cresce, percentualmente, em todo mundo. No Brasil esse fenômeno já começa a acontecer com a mesma consistência. Entretanto, é nítida a ausência de organização e profissionalismo pelo lado do 3º Setor e claro o desconhecimento, ausência de informação e instrumentos de decisão e acompanhamento dos investimentos por parte do 2º Setor – que gostaria de participar mais, mas receia não saber fazê-lo ou ter Seu nome associado a um projeto mal feito ou mal intencionado”.

Missão:

“Nossa missão é levar organização, tecnologia e processos administrativos ao 3º Setor, obedecendo a legislação vigente, aplicando conhecimento e instrumentos confiáveis, aproximando-o do 1º Setor (Governo) na prestação de contas e do 2º Setor (Empresas) na avaliação, Seleção e acompanhamento de projetos”.

Para o Terceiro Setor:

A CES atua diretamente na gestão da entidade como assessoria, auditoria e/ou terceirização – apoiando a estruturação organizacional, a implantação de Sistemas integrados para controle dos processos financeiros e o cumprimento da legislação fiscal e tributária.
Com isso a entidade pode ter a possibilidade de organizar seus recursos humanos mais adequadamente, canalizando a Sua força de trabalho para as atividades “fim” da instituição.

Capacitação

A CES conta com profissionais qualificados e conhecimento estruturado para capacitar funcionários e colaboradores envolvidos na administração das entidades do Terceiro Setor.
Um conjunto de cursos (presencial, internet, e e-book), Palestras e Seminários Com demonstrações práticas e apresentação de cases – proporcionar o conhecimento necessário para que administradores possam compreender as particularidades administrativas de uma entidade, capacitando-os para uma gestão eficiente.

Consultoria

No âmbito da consultoria, a CES está capacitada para fazer Diagnóstico da Situação Institucional, Classificação, Avaliação da Gestão de Entidades de Assistência Social, além de Captação e Distribuição de Recursos, Gerenciamento de Aplicação de Recursos, Contabilidade e Auditoria. Para o Segundo Setor
- Diagnóstico institucional das entidades a serem financiadas;
- Seleção das entidades e projetos;
- Orçamentos;
- Acompanhamento e prestação de contas dos projetos;
- Auditoria na aplicação dos recursos;
- Consolidação do investimento para a informação no Balanço Social da empresa.

A consultoria é desenvolvida com a implantação de uma Solução de controle do Investimento Social que Sistematiza todos os procedimentos, minimizando custos e reduzindo os riscos, quer sejam de imagem ou financeiros.

Documentação INSTITUCIONAL:

- ESTATUTO - TÍTULOS de utilidade pública – CNAS
- Certificado de Filantropia
- Registro no CONSEAS e COMAS
- Registro como OSCIP

PROFISSIONALIZAÇÃO:

- Revisão Organizacional
- Estrutura de Processos de Controle
- Implantação de Sistema Integrado de Controle Financeiro
- Curso de Controladoria e Gestão. Fiscal e Tributário:
- Isenção de Impostos e Contribuições
- Isenção de Cota Patronal do INSS
- Imunidade IPTU
- Gratuidades
- Consultoria / Assessoria
- Diagnóstico da situação Institucional da entidade
- Assessoria na obtenção de Títulos de Registros
- Avaliação da Gestão da entidade
- Gerenciamento da Aplicação de Recursos
- Prestação de Contas
- Contabilidade;
- Recursos Humanos

Auditoria:

- Parecer SOBRE AS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
- Relatórios especiais sobre aplicação de recursos e indicadores de desempenho.

CES com o objetivo de mobilizar e envolver cidadãos comprometidos com valores Cristãos, de todos os segmentos da sociedade para juntos atuarem na busca de soluções para os problemas sociais do país como por exemplo:
- A fome, drogas, menores de rua, violências entre outros.

CES é antes de mais nada, um trabalho profundo de Ação e conscientização.
A responsabilidade social tem como busca ser referência no tema e foi estruturado para conter conteúdo colaborativo. Por isso, se você tem um projeto de responsabilidade social e procura espaço para divulgá-lo, vá em nossa página, preencha o formulário abaixo com suas informações.

Divulgue SEU Projeto, preencha o formulário abaixo que entraremos em contato com você.
Desde já agradecemos a sua colaboração.